- 天娱为应对频繁解约门定新规则 快女要受品行考量
短短四年时间，湖南卫视的这个选秀舞台上已造出了近百颗“新星”，这是业内一个不争事实，但接下来从未停息的一桩桩“解约事件”又把天娱这个业界“新贵”推向众多口水的浪尖。于是外界的一个声音是：闪电般捧红一个人，然后又闪电般地和他们不欢而散，这已经成了一个独特的天娱现象。
是天娱“霸王合约”，还是选手“不守规则”？面对今年又将签下数量可观的新艺人，天娱将如何应对？记者了解到，今年的“快女”将首次加入台下评价体系，也就是说选手私下的为人处世、行为举止也将成为签约的一个衡量指数。
老问题
出走艺人，无一不涉及“霸王合约”
周笔畅、尚雯婕、陈楚生……几乎每届选秀的前三甲都会被人“挖墙脚”，纵观所有“出走艺人”，无一不涉及到外界给天娱扣下的“霸王合约”这顶帽子。据了解，天娱与艺人签订的《委托经理人合约》中的部分内容有——“签约8年，为保证双方认可的艺人形象，艺人不得结交女朋友或结婚”、“艺人保证随时向公司提供行踪去向及有效联系方式，以使公司能及时与其取得联络”以及四六分成，艺人拿四等。这就是传说中的“霸王合约”吗？
业内人士：新人不要想一夜暴富
一位带过林俊杰、张韶涵等大牌艺人的资深唱片人表示，作为艺人，既然玩这个“游戏”就必须守“规则”，“天娱的合同算不上‘霸王’，现在唱片业本来就不景气，新人一九分成都是常事。新人不要有一夜暴富的想法，只看到公司拿去的，想没想过公司的投入呢？那这样自己还有没有义务了？新人有想法可以，但不要太以自我为中心。”
天娱前员工：体制确实不够完善
记者辗转找到了一位从天娱出来的老员工，她表示在对艺人的打造这一块，天娱算得上是尽心尽力的�！白叩舻哪羌父觯煊槭腔瞬簧偃肆臀锪Φ�。就说何洁吧，第二张专辑《明明不是Angle》的发布会放到香港去做，非�；ㄇ�，这几年天娱对她的投入应该在700万以上。不过天娱的体制确实不够完善，有些地方比较呆板�！�
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved