创业板解禁前夕高管忙离职 个人持股逾4.5亿元
10月30日，A股创业板即将迎来一周岁“生日”，同时也将迎来创业板首次解禁洪峰。数据显示，除宝德股份延长限售期至2012年10月30日外，首批创业板27家公司合计有11.94亿股限售股将于11月1日交易日解禁，按目前股价计算，解禁市值将超过300亿元。而在解禁潮来临前，创业板上市公司高管纷纷挂冠离职，让人深感个中急于套现意图。
高管辞职为套现？
随着创业板高价发行上市，造就了批量“纸上”富翁，但这些通过管理层持股计划产生的“高管”股东，却在创业板尚未满周岁之时，便匆匆离开其高管岗位。
首先是同花顺原董秘方超和原监事易晓梅在企业上市仅15个交易日就选择离开，其次是银江股份副总经理章笠中3天后步其后尘。随着9月10日朗科科技发布董事长兼总经理辞职公告，邓国顺成为了创业板上匆匆离场的第36位高管。
公开的资料显示，这些辞职高管当中，个人持股数额最高的为朗科科技原董事长兼总经理邓国顺， 其持有1545万股；其次是赛为智能原董秘、副总经理周嵘，合计持有679万股，再则为金亚科技原董事陆擎，持股516万股。以目前股价计算，邓国顺、周嵘和陆擎的持股市值分别为4.51亿元、2.06亿元和0.85亿元。一旦他们解禁套现，将对上市公司和市场构成重大冲击。
根据相关规定，创业板公司高管自股票上市之日起十二个月内，不得转让所持本公司股份；且在任职期间每年转让的股份不超过其所持有本公司股份总数的25%。而高管辞职后，其持有的股份限售期仅为半年。这意味着，高管"辞职"后，可以凭借非上市公司高管身份免除每年减持上市公司股份不超过所持有股份25%的条款限制。
负面影响不容低估
绕开监管层对上市公司高管套现的规定，提前套现似乎成了可以追溯的主要原因。市场人士称，归根结底，高管离职的原因在于当前创业板的估值过高，产业资本减持的冲动较大。
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【编辑:王安宁】 |
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