6名中国研修生致函华媒 痛诉遭日企解雇及性骚扰
中新网7月8日电 7月7日，在日本是“七夕”的日子，是一个有情人团圆的日子�！度毡拘禄缺ā方拥嚼醋匀毡踞废�6名男女中国研修生的联名来信。他们在信中不仅指出了企业管理上问题，也谈到人身遭到性骚扰等权益问题，同时指出了中方中介机构的问题点。现在，他们难以回国、难以回家，渴望“讨回尊严，讨回利益”。该报将这封信全文发表，一方面希望更多的读者了解中国研修生的生存状态，另一方面也将帮助他们走出困境。
致日本新华侨报社编辑部：
我们是来自大连的研修生，2008年1月8日来到日本，一共10人，8名男生2名女生，组合名字叫“中部中小企业共荣会协同组合”，接受我们的会社是以生产汽车零部件为主的铸造会社(自带加工工厂)。今年6月4日早上，发生了一件让我们意想不到的事情，我们被会社全体解雇！
事情的缘由是因为我们中间的一个姓孙的开始，今年5月31日星期一，由于他夜不归宿，早上回来的时候被会社专务看到。6月3日中午吃饭之前专务和组合的人把他找去，拿出一张事先打印好的“退职申请书”，叫他签了这个，然后第二天早上就回国。当时他本人也很不解，为什么会这么快，只有半天的时间，为什么要签“退职申请书”？他自己也并没有想过退职，他们也不做过多解释，组合的人说如果不签，在大连的高额押金和房屋抵押等都不会返还之类的话，在万般无奈之下他签了那张所谓的“退职申请书”。
晚上回家之后，大家听了他的事情都感觉很不可思议，仅仅一个夜不归宿就被这样送回国，那我们今后还怎么生活、怎么工作，于是拿合同查找解雇理由之类的条约。不但没有找到关于夜不归宿就解雇之类的条约，反而找出了很多会社违反合同的地方：第二年刚转实习生的时候，会社告诉我们的夜班加班费是35%，但实际支付却只有25%；第二年的合同上只说扣除房租没说扣除水电费，但是我们的水电费一分也没有少交，而且房租是由我们全额负担，会社一分都没交；还有税金，合同上规定是免税，但是每月却从工资中扣除相应的税额，还有很多违反合同之类的事情，让我们很是不解，我们大家想等6月4日早上在孙回国时把事情问清楚，但是，早上专务一到，就对我们大发脾气，说些“是不是不想干了”之类的话。我们说我们想问几个问题，刚没说上几句，他就接到社长的命令：全体解雇！
在这之后，我们找到了岐阜一般劳动组合来解决，经过3次谈判之后，还是没有得到解决，谈到孙的问题，他们更是拿出一些很可笑的东西，工作时候出勤不良，由于觉没睡好工作的时候困等等签的一张教育单，这些事情可能不知道的人会感觉是孙不好，但是谁会想到在这背后孙为了公司付出了多少？他从2009年7月份到今年初，连着上了半年的夜班！身体上的不适应被公司抓住把柄，以个人原因影响工作的理由逼迫签订“退职申请书”，最后把我们一并解雇并且答应支付我们一个月的基本工资，让我们回国。孙因签了所谓的“退职书”连一个月的工资都没有，因为合同书违约的地方公司不给予解决，所以我们到现在还没有回国。
在这期间，我们大连的外派公司——大连国际海外发展有限公司的部长来了两次，但他们的意思也是和这边的会社是一样的，连吓带骗，目的都是让我们赶快回国。好让他们的名誉和利益不受损失。但是，谁会想到我们研修生的利益！谁会为我们研修生的尊严考虑！其实，不合理不合法的事情远远不只这些。我们进入工厂就不允许说中国话，即使小声说被发现也要被骂！还要赶回宿舍，如果再有下次，就要被送回国。我们的两名女生工作的时候经常被人摸屁股！这不是性侵犯吗？而且她俩来的时候，大连的合同签的是机械检查，但是到这以后却变成辅助行业，工资也变成了当地最低工资标准等等不平等的事情�；褂械谝荒暄行奚�，每天工作时间是8.5小时，法律上规定的是8小时，而我们多出的半小时却不算加班。在我们之后的4名研修生，每天还要多上3.4个小时，一星期下来攒够一天的时间就窜在学习会上休息，但是会社向政府申请的学习会是有薪的，而且我们的名额也包括在内。公司的做法是在无偿的骗取劳动力。
问题拖到现在，我们没有任何经济来源，因为不知这种情况还能拖多久，每天吃不好睡不好，甚至于其中一个女生因为承受不住这样的压力而回国。高额的律师诉讼费让我们对打官司望而止步，国内也背着高额的抵押金，家里的爸爸妈妈，老婆孩子也在无时无刻挂念着我们的生活，都流下了牵挂的眼泪。我们从朋友那里听到了贵报社帮助中国研修生讨回尊严，讨回利益的消息，你们是我们唯一的希望，恳请贵报社能在百忙之中给予我们尊贵的帮助。
我们期盼着亲人般的帮助。我们的名字是：王明明、关涛、曲吉、孙有瀚、宫兴翠、于君维。
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【编辑:王海波】 |
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