发表评论 中新社纽约十月二十七日电 题：离开或留下？华尔街精英去留两难
中新社记者 魏晞
漫长的十六个月金融�；晕醇�，在此前裁员狂潮中幸免的华尔街银行家和交易员已经开始怀疑，他们能否顺利把饭碗捧到年底拿到年终奖。权威的商业圆桌会议一项调查显示，三分之一美国顶级公司的CEO预计会在未来数月内削减支薪人数。而至今根基最稳的投行高盛本周也不得不宣布着手裁员，预计全球约有三千余名高盛员工受影响。
去年以来，华尔街一共缩减了超过十万个职位，但专家预期最终失业人数可能高达二十万人�；志⒚敲媪偃チ袅侥�。
越来越多的华尔街从业者选择搬离纽约是非地，另觅出路。据称，不少被裁员的华尔街从业者纷纷离开纽约，到佛罗里达、芝加哥、密尔瓦基、弗吉尼亚甚至亚洲，谋求新开始。因为转投中小型投资公司后，华尔街的从业经验往往能让他们得到更好的职位，甚至更高的薪水。名不见经传的佛州投资公司“南部信托证券”就表示，他们在过去几个月收到的求职履历中，超过五分之一来自华尔街顶级投资公司，而以往多年这一比例仅为百分之一。
在剧烈的金融海啸中，少数族裔、包括华裔受到的冲击尤甚，许多人因此选择回中国发展。
中国一家知名猎头公司“第一资本猎头公司”金融行业高级顾问James Wang告诉记者，近期明显感觉到海外金融华人、尤其是美国华尔街的华人回中国就业的趋势比较明显。“我们也经�；崾盏嚼醋曰指鞔笸缎谢说那笾凹蚶⑾Ｍü颐抢辞Ｏ叽钋�，接触国内金融企业的机会”。
但James也承认，中国金融行业的薪金与华尔街相比缺乏竞争力。他透露，至今接触到资历最高、收入最高的是投行董事总经理(Managing Director)职位，在美国税前收入大概一年五十万美金左右，由于前两年行情好，这些高端人才加上奖金和年底分红，一年的收入会在一千万美金左右。“这么高的薪金，在国内是不可想象的�；刂泄�，能得到高薪的只是极少数人，不是每个有华尔街工作经验的人都能轻易在中国找到职位�！�
有的人选择离开，还有更多人选择留守华尔街，等待机会。
“这是全世界的金融中心，哪还能比华尔街有更多的机会呢，你不会舍得离开这里。再加上前两年，许多人都攒了不少钱，完全能一、两年不工作�！币晃换执右等硕约钦咚�。
情况确实如此，以高盛为例，在金融�；⑶暗亩�00六年，高盛每名员工平均年收入达六十二点二万美元，而且之前华尔街已经连续三年分红增长，这让许多人即便如今失业也能暂时衣食无忧。
来自中国东北的王晓就是选择留守的其中一员。他说，现在还没考虑过回国发展。在他常去的华人论坛里，许多回国的人抱怨找工作并不容易，“我担心回去后连房子都买不起”。再加上现在已经成家，还要考虑儿女学业�！跋裎艺庵智榭龅幕撕芏啵曰毓木鲂暮苣严隆�。(完)
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