中新社北京5月19日电 题：大湾区拥抱香港青年，客观认知关键在“观”

　　中新社记者 陈小愿

　　《粤港澳大湾区发展规划纲要》公布已逾两年，尽管其间香港遭遇“修例风波”和新冠肺炎疫情冲击，但总体上看，大湾区城市间的交流合作有序向前推进，成果逐步显现，正吸引越来越多香港市民尤其是青年投身其中。

　　两年多来，有关粤港澳大湾区建设面临的机遇与挑战，内地有关部门、香港特区政府、专家学者等已做了诸多阐释。持续推进规则衔接、机制对接，促进人员、货物、资金等要素流通，更好地发挥“一国”之便和“两制”之利，深化大湾区城市间的合作以促进互利共赢，成为普遍共识。大湾区建设，丰富了香港市民的发展空间。

　　但在此进程中，香港也有人更多地看到或放大“两制”差异的挑战，而忽视“一国”的便利和“两制”所带来的优势互补。例如，有香港青年认为到大湾区内地城市发展，是“跳出舒适圈”，除将面临相关制度不同等差异，还可能遇到缺少人脉、工资较低、生活不适应等挑战。

　　类似担忧可以理解。毕竟长期以来，香港与内地实行不同的政治制度，教育、文化等存在差异，加之西方反华势力及反中乱港分子的造谣抹黑，有些港人对内地认识不足，甚至存在偏见。

　　在为香港国际金融中心、专业服务业等优势引以为傲的同时，也有港人对于大湾区内地城市的发展成就，以及广阔的市场、较强的成果转化能力等方面优势，缺乏客观认识。

　　作为国家改革开放的前沿阵地，深圳、广州等大湾区广东城市已不是数十年前贫穷落后的样貌，深圳的GDP甚至已超过香港。大湾区内地城市成为香港拓展内地市场的“跳板”，是共享国家发展机遇的重要切入点。

　　近年来，香港特区政府与内地城市，通过相关机制，逐步解决交流障碍，正持续化解香港市民参与大湾区建设的顾虑。

　　近日，香港特区行政长官林郑月娥表示，将与深圳等地政府签署协议，让香港公务员到内地“挂职”交流。这是香港与大湾区城市深化合作的又一项有益探索，有助于香港公务员队伍理解内地政府决策理念，更深入了解内地政治文化，进而帮助更多香港市民了解内地。

　　观察人士认为，客观认知，首要在“观”。近年来，随着广深港高铁香港段、港珠澳大桥等交通基础设施投入使用，香港与大湾区内地城市的空间距离被不断“拉近”。对大湾区建设持有疑虑、又有志做出一番事业的香港青年，不妨调整心态，早日跨过深圳河到对岸看看，必会发现这另一片天地。

　　令人欣慰的是，越来越多港青已迈出重要一步，到大湾区内地城市创业、实习或工作。香港特区政府今年推出的“大湾区青年就业计划”，自1月接受申请以来，已获热烈反响。

　　当然，香港本身就属于大湾区的一部分，青年并非到内地城市工作才算参与大湾区建设。立足香港，既客观看待自身的优势与短板，也正视内地城市的长处，有利于香港青年把握机遇、开创事业。

　　如能有此视野，又可知己知彼，则香港青年无论是在特区发展，还是到大湾区内地城市闯荡，相信都会更好地找准自身定位，发挥特长，与大湾区共创美好未来。(完)